نقدم لكم وظائف شركة بكتل في السعودية Bechtel -corporation.careers ، كما نقدم لكم شرح تفصيلي لطريقة التقديم للوظائف الشاغرة في شركة في السعودية حصريا في وظائف كوم السعودية.
قائمة الوظائف الشاغرة في شركة بكتل في السعودية
- مخطط صناعي ، رأس الخير (تكليف دولي)
- مهندس سلامة أول - عمليات المعدات
- مهندس ميكانيكي رئيسي - SE T
- مدير الهندسة - SE - NEOM / T
- هندسة الرصاص / منسق التصاريح - SE - NEOM / T
- مدير الواجهة - نيوم / تي شارما ،
- قيادة أصحاب المصلحة - نيوم / تي شارما ،
- أخصائي معماري - نيوم / إنف شارما ،
- مدير برنامج سلسلة التوريد - المملكة العربية السعودية الرياض ،
- مخطط ضوابط المشروع - P6 Systems Lead (NEOM / T) Trojena
- مسؤول مراقبة المستندات - Trojena Sharma
- مدير ضوابط المشروع ، رأس الخير
- مهندس بيئي رئيسي شارما
- أخصائي ضوابط المشروع ، رأس الخير بالجبيل
- ضوابط المشروع ، مهندس قواعد البيانات والأنظمة (IA) NEOM / T Sharma
- مدير العقود Al-Khajr، NA، SA Infrastructure
- مدير ضوابط المشروع شارما
- نظم المعلومات الجغرافية (SMP) - نيوم / إنف شارما
- مساعد اداري ، الرياض
- مساعد إداري F&A ، الرياض
- أخصائي عقود الجبيل
- مدير مشروع أول - Ski، Lake and Water Village NEOM / T Sharma
- مدير التصميم - المرافق شارما
- أخصائي HVDC (نظام المحول / محطة المحول) شارما
- مهندس المشروع- محاذاة السكك الحديدية شارما
- قيادة الهندسة / منسق التصاريح - SE - NEOM / T Sharma
- مدير الواجهة - نيوم / تي شارما
- أخصائي الجدولة الصناعية ، رأس الخير بالجبيل
- مخطط صناعي رأس الخير
- أخصائي HVDC (نظام المحول / محطة المحول) شارما
- نظم المعلومات الجغرافية (SMP) - نيوم / إنف شارما
- ESH الرصاص -NICC شارما
- مدير البيئة شارما
- مدير الهندسة - SE - NEOM / T شارما
- مسؤول مراقبة المستندات - Trojena
- مهندس تسليم المشروع الرقمي
- مدير التصميم - المرافق
- نائب مدير المنطقة - أبر فالي
- نائب مدير منطقة الجبال (الأنفاق)
- نائب مدير المنطقة - CDE
- أخصائي عقود
- مدير العقود
- مشرف الإنشاء
- أخصائي معماري - NEOM / INF
- مساعد اداري ، الرياض
- مساعد إداري F&A ، الرياض
- 2023- مدير التكلفة / التغيير- Upper Valley - CF
- 2023- مدير التكلفة / التغيير - الموصل - كم من 0 إلى 75
- 2023 - مدير التغيير - الخدمات المركزية - CF
طريقة التقديم للوظائف في شركة بكتل في السعودية
تتمثل طريقة التقديم في شركة بكتل في ثلاث خطوات أساسية
- الانتقال الى صفحة الوظائف في الموقع الإلكتروني الرسمي لشركة بكتل واختيار الوظيفة المناسبة.
- انشا حساب في موقع الشركة.
- رفع السيرة الذاتية وإدخال التفاصيل المطلوبة.
اولا الانتقال الى صفحة الوظائف وذلك عبر الرابط أعلاه الموجود اسفل قائمة الوظائف المتاحة.
بقية الخطوات هذا ما سنشرحة بشكل تفصيلي في في الفقرات التالية: تابع الشرح
طريقة إنشا حساب في موقع شركة بكتل للتقديم للتوظيف
بعد اختيار الوظيفة المرغوبة قم بالضغط عليها وقراءة المهام الوظيفية والشروط ثم الضغط على أيقونة قدم الان.
إذا كنت لا تملك حساب قم بالضغط على قم بانشاء حساب، ثم قم بإدخال البيانات التالية:
- قم بكتابة البريد الإلكتروني ثم اعد كتابتة مرة أخرى.
- قم باختيار كلمة المرور وادخلها مرة أخرى للتحقق.
- قم بكتابة اسمك الأول.
- قم بكتابة الإسم الأخير.
- قم باختيار بلد منطقة الإقامة.
- قم بتحديد الخيار المناسب لجعل ملفك الشخصي مرئي أو لا.
- قم بالضغط على شروط الخصوصية والموافقة عليها.
- قم بالضغط على أيقونة إنشاء حساب.
بعد إنشاء الحساب قم بتسجيل الدخول ثم ننتقل إلى الخطوة التالية وهي رفع السيرة الذاتية وإكمال التفاصيل المطلوبة.
طريقة رفع السيرة الذاتية والتقدم الوظيفة في شركة بكتل في السعودية
بعد تسجيل الدخول قم بكمال الخطوات التالية:
- رفع السيرة الذاتية الملفات المقبولة : DOCX و PDF والصورة وtxt .
- الانتقال الى تبويبة الملف الشخصي وادخل البيانات وتتضمن: الإسم الاول، الإسم الأوسط، اسم العائلة، البريد الإلكتروني ، رقم الهاتف ، الدولة ، سطر العنوان 1، المدينة ، الولاية أو المقاطعة ، الرمز البريدي .
- انتقل للاسفل تبويبة المعلومات الخاصة بالوظيفة وتتطلب ادخال التفاصيل التالية:
- العملة والراتب المتوقع أو المطلوب.
- اسماء الشركات السابقة.
- التوقيع والإقرار على بيان الاتفاقية.
- هل تجيد اللغة الإنجليزية كتابة وتحدث.
- هل أنت على استعداد للقيام بتناوب موقع بعيد على قائمة.
- هل لديك الحق في العيش والعمل في الدولة التي تقدم إليها.
- هل تحمل مؤهلات جامعية في تخصص متعلق بالمنصب.
- هل سبق لك العمل في شركة بكتل .
- ماهي فترة توفرك للعمل .
- قم بالضغط على أيقونة تطبيق.
ملاحظة قد تختلف الأسئلة من وظيفة إلى أخرى، راجع الصور التوضيحية.
خلاصة:
يجب أن تعرف أن التقديم للوظائف المتاحة في شركة بكتل في السعودية قد يتطلب المزيد من البيانات الشخصية من المرشحين، ولذلك يرجى التأكد من أن كل البيانات المطلوبة قد تم إدخالها في نموذج التقديم.
يرجى العلم أن قد يتم تحديد مدة للتقديم للوظائف المتاحة في شركة بكتل في السعودية، ولذلك يجب التقديم في المدة المحددة للحصول على فرصة العمل في الشركة.
ملاحظة
يرجى العلم أن التقديم للوظائف في شركة بكتل في السعودية قد يتطلب المرشحين الاجتياز للمقابلات الشخصية و/أو المقابلات الجماعية، ولذلك يرجى التأكد من التحضير الكامل للمقابلات الشخصية و/أو الجماعية.
نبذة عن شركة بكتل
تأسست شركة بكتل في العام 1898 في أمريكا الشمالية، وتعد من أقدم الشركات في مجال التشييد والتطوير العالمي. في عام 1913، انضمت شركة بكتل للتعاون مع المملكة العربية السعودية لتنفيذ مشروعات مهمة في المملكة.
في عام 1933، تم إنشاء فرع للشركة في المملكة العربية السعودية، وكان هذا هو أول فرع للشركة في المنطقة العربية. في السنوات التالية، توسعت الشركة في المملكة العربية السعودية وتوسعت في المنطقة.
شركة بكتل هي شركة تعمل في مجال التشييد والتطوير العالمية. تعمل الشركة في مجالات متعددة، مثل البناء، الطاقة، البنك الدولي، والترفيه. يعتبر موقع بكتل في السعودية من أهم المواقع التي تعمل شركة بكتل في المنطقة.
يقع مقر الشركة في الرياض، وتعمل في مجالات متعددة في المملكة العربية السعودية. في السعودية، تعمل الشركة في مجالات مثل البناء العمودي، والبناء العقاري، والبناء التعدين، والبناء الطاقة. كما تعمل الشركة في مجال التدريب والتعليم المهني.
يعمل موقع بكتل في السعودية في شمال المملكة، في المدينة المنورة. تعمل الشركة في مجالات متعددة في هذه المدينة، مثل البناء العمودي، والبناء العقاري، والبناء التعدين، والبناء الطاقة. كما تعمل الشركة في مجال التدريب والتعليم المهني في هذه المدينة.
التوظيف في السعودية
اليك بعض أهم فوائد التوظيف في السعودية:
- التوظيف يعد أهمية كبيرة في السعودية لأنه يساعد على تحقيق الرؤية العامة للبلد وتعزيز التنمية الاقتصادية.
- يعمل التوظيف على توفير وظائف للمواطنين والمقيمين في السعودية.
- يساعد التوظيف في تعزيز الدخل الشخصي وتحسين المستوى الاقتصادي للأسرة.
- يعمل التوظيف على تعزيز التنمية المستدامة والتي تعني تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
- يعمل التوظيف على تعزيز التعاون والتكامل بين المؤسسات والشركات.
- يعد التوظيف مصدراً كبيراً للخبرات والمهارات العملية التي يتم تقديمها للعاملين.
- يعد التوظيف وسيلة فعالة للتواصل والتعاون بين العاملين من مختلف الخلفيات والثقافات.
- يعد التوظيف وسيلة فعالة لتعزيز الأداء العملي والإنتاجية.
- يعد التوظيف وسيلة فعالة للتدريب وتطوير العاملين.
- يعد التوظيف وسيلة فعالة لتعزيز التنافسية والنجاح التجاري.